【爆光ヘッドライトのハンドメイド】会社に健康聞き取り調査？

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▼ 会社に健康聞き取り調査？

ジャンル:日記/一般
(ネタ)

以前、私が勤めている会社に労働基準局が監査に入ったと言うネタを書きました。

労働基準局監査！

そうしたら、昨日、朝礼の後で先月の残業が多い人に残っていてくれと言う。まあ、ほぼ全員ですが(笑)

なにやら、印刷された紙を名前を呼ばれて手渡される。

何だろうと見てみると、産業医又は任意の医師の個別問診を受けたい場合は、受けられるって内容でした。
その書類、説明の後の一番上に、その問診を拒否しろと言わんばかりに「問診が不要な場合は、拒否する事ができる、自筆サイン欄」みたいな事が書かれていた。

突然、なぜって、聞いて見ると・・・

以前、勤めていた派遣の人間が別の会社で脳梗塞で倒れて、過去の職歴を調べたら、自分の会社でずーと１００時間越で働いていた事が判明し、どこの機関なのかは定かではないが、その元派遣と一緒に働いていた人に聞き取り調査を１人２時間ぐらいやられたと言う。
対象は数人だったらしい。

要するに、超長時間残業を長期間やらせた会社側の責任逃れの対策用の書類らしい。

８月には、若いヤツが躁鬱になり・・・
http://www.fimosw.com/u/92p68bzg55/6uyiajuuap86jn
更に、パトカーに追われた無免の車が・・・
って事件に巻き込まれる。

当然、他の人間にその負担のしわ寄せは来ますネ、

この間の土曜には、４５ぐらいのヤツが自宅で脳梗塞になり、救急車を自分で呼んで、数日入院したばかり、
（幸いにも、直ぐに回復した）
土曜日でも、出勤の予定が入っていたんで、ナゼ出勤して来ないのか？って思っていたら、入院していたってオチでした。(笑)
まあ、ここで死んでいても、皆、納得状態。(汗)
死んでいても当然だと思う。

実は、自分も今週、体調を崩し、２日会社を休んでます。

自分達が死ぬか、環境が改善されるのか？？？

まあ、ブラック企業だから、無理か・・・、

誰が最初に犠牲になるんだろうかと噂したりして。

今回、産業医だから無駄だろうけど、ほぼ全員が医師の問診を受けるって結論らしい。

実は、自分の会社、部署により残業時間はバラバラで、
一方では、残業規制で残業が０だったりするんだが、自分の部署は１００時間近い。
上に人を回せって言っても人は回さんと経営陣に言われる。
他部署のやつらも、コッチが余りに厳しい職場なので、誰も来たがらないってのも現実だったりする。
今年の新入社員、６人ぐらい居るんだが、１９歳の未成年がいきなり昼夜勤務の１００時間切り程度の残業はかわいそうだ。