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村岡昌憲

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今年の社員研修

今年の全社イベントはサバイバルゲームを実施。
fimoやBlueBlue、脱臭事業、メディカル事業などなど全社員が参加するイベント。
社員のみんなの日頃の労をねぎらうと言うことで、忘年会とこの夏イベントは社長と経営管理部が主催という形を取っている。
このイベントは社員に家族の参加をお願いしている。
理由は一つ、自…

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パイロット交代

fimoを立ち上げて4年ちょっと。
文字通り、ゼロから立ち上げて多くの人の協力の下にここまで来ることができた。
その感謝と共にお知らせ。
本年10月1日より、弊社自然環境事業本部(fimo)は人事異動を行った。
事業責任者は今までは代表の自分が兼任していた。
だけど、今後のfimoの展開を考えると、より専門的な知識、よ…

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fimo人材募集のお知らせ

本日より、社員研修のためfimoおよびBlueBlueの一部の業務を停止いたします。
今日は人材募集のお知らせです。
この度、fimoは運営本部を統括できる人材を募集いたします。
fimoは設立から4年目を迎えます。
IT関係ど素人の私達が始めた中で、多くの方々に助けられ、fimoは今も変わらず成長させて頂いております。

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今、やる力。

先日、我が社の今年度新卒採用が終わった。
多くの人の応募があって、ホントに狭い門となった。
嬉しいことに、毎年増えているのが我が社を受ける前から僕を知っていて、うちの会社を知っていて受ける人。
要するに釣り人って事だ。
釣り人であることは何ら選考過程に影響はしない。
むしろ、僕を慕って来てくれるのだから…

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BlueBlue新卒採用2013

BlueBlueの新卒採用、館山工場勤務という条件ながら多数の応募ありがとうございました。
最終選考に残ったのはわずか2名。
BlueBlueは頭数を合わせる様な採用方針を取っておりません。
優秀な人材がいれば採用し、いなければ今のメンバーで頑張る。
それが僕の経営哲学です。
そして、BlueBlueは今月のソルトワールドでも…

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感じて欲しいもの ~スイス研修2~

~スイス研修1~より
心の深い人が好きである。
心の深い人は、他人の想いを深くまで汲み取ることができる。
それは人生をとても豊かにする上でとても必要なことだと考える。
そして、人生を長く共に生きていくのであれば、そのような人ということを強く要望している。
そして、自分もそうであろうと感受性を磨くことに投…

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勝ち取ったもの ~スイス研修1~

ただでさえ普段以上の過酷なスケジュールの中で、数日前に無理矢理組み入れた雑誌の取材予定。
取材の趣旨に対するレジュメを事前にワードで作成しておき、細かいハウツーに関しては時間を割かず、絵となる魚をすみやかに獲って3~4時間で終わらせるはずだったが、ポイント選択と見切りを誤ったことにより良型の魚を手に…

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釣り侍とかデータとか

アピアロゴ
 

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