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▼ 第20話 大切なこと
- ジャンル:仕事
この時期になると話題になる新入社員。
今僕が担当している仕事で言えば、何年ぶりに入ってくるのか
分からないほど本当に久しぶりの新入社員。
仲間が増えることが嬉しいし、一緒に仕事をするのが楽しみで
ならない。
まだ各部署に配属されているわけではないのでどんな人か
分からないのだけど、しっかり育ててあげたいなと。
「優秀な人だといいけど」
そんな声も聞くのだけど、気持ちは解らなくもないが、何を以て
「優秀」とするのか。
学校での成績が良いから優秀なのか。
○○高校を卒業しているから優秀なのか。
理解が早いから優秀なのか。
すぐに仕事が出来るようになったら優秀なのか。
それはそれで「優秀」ということになるのだろうけど、僕らは
それを求めてはいけない。
新入社員に「優秀かどうか」を求めるのではなく、新入社員を
「どう育てるか」を、僕らが求められているのだ。
大切なのは優秀かどうかではない。
どう育てるか。
もちろんそれは仕事に限った話ではなく。
僕らが今も育ててもらっているように。
今僕が担当している仕事で言えば、何年ぶりに入ってくるのか
分からないほど本当に久しぶりの新入社員。
仲間が増えることが嬉しいし、一緒に仕事をするのが楽しみで
ならない。
まだ各部署に配属されているわけではないのでどんな人か
分からないのだけど、しっかり育ててあげたいなと。
「優秀な人だといいけど」
そんな声も聞くのだけど、気持ちは解らなくもないが、何を以て
「優秀」とするのか。
学校での成績が良いから優秀なのか。
○○高校を卒業しているから優秀なのか。
理解が早いから優秀なのか。
すぐに仕事が出来るようになったら優秀なのか。
それはそれで「優秀」ということになるのだろうけど、僕らは
それを求めてはいけない。
新入社員に「優秀かどうか」を求めるのではなく、新入社員を
「どう育てるか」を、僕らが求められているのだ。
大切なのは優秀かどうかではない。
どう育てるか。
もちろんそれは仕事に限った話ではなく。
僕らが今も育ててもらっているように。
- 2014年4月18日
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