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▼ 日本の法律って

  • ジャンル:日記/一般
以前から問題になっていた。

うちのアルバイトの着服。

早い話が、バイトがお客のお釣りをくすねた。

お客が次の日に、お釣りが足りないと来た。

その時のバイトに聞いたら、持って帰ったと・・・

当然解雇。

契約書通りに、損害賠償を払う約束を。

ここまでは、よくある話。

ここからが問題。

その日まで働いた、給料から天引きはできないので、先に支払うように話すと、

拒否します！！

ときたもんだ。

そのうえ、働いた分は支払えと来た。

当然払うまで、給与を渡さないと伝えると、

こいつがまた、労働基準監督署に。

監督署より、お呼び出し。

理由を話すと、

言っていることは、わかるが。

労働法においては、支払うようにと・・・・

示談の民事は勝手にやってくれと。

本当に日本の法律はおかしい。

会社の金をくすねようが、ものを盗もうが。

給与からは天引きできないと来たもんだ。

そのうえ、示談金や損害賠償は弁護士立てて、自分で回収。

警察に連れて行っても、軽微の犯罪や前歴ないとそのまま釈放。

こんなことだから、万引きや着服なくならないんだよね。

もっとも、こいつは。

警察連れて行って、弁護士に民事の請求させて、とことんまで追い詰めますけど。

働く人を守る法律もいいけど、会社のことも考えてほしいなと。

まったく釣りの話じゃないですけど。

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